Persönliche Wirkung entsteht nicht nur durch das, was andere sehen. Sie entsteht aus dem Zusammenspiel von innerer Haltung, Persönlichkeit und sichtbarem Verhalten.
Forschung zu Leadership Presence zeigt:
Menschen wirken dann besonders überzeugend, wenn innere Klarheit und äußeres Auftreten übereinstimmen. Fehlt diese Stimmigkeit, leidet die Wirkung. Und mit ihr oft auch das Vertrauen.
Persönliche Wirkung entsteht nicht von außen nach innen, sondern von innen nach außen.
Wer Klarheit über sich selbst hat, wirkt fokussierter, glaubwürdiger und präsenter.
Im Video seht ihr unseren Kooperationspartner Georg Festl als Don Quijote. Als internationaler Opernsänger verkörpert er, wie Individualität, Haltung und Präzision zusammenwirken.
Unser Format Oper meets Business zeigt, was wir aus dieser Verbindung für den beruflichen Alltag lernen können. Wenn dich das näher interessiert, findest du den Link im 1. Kommentar.
Quelle:
Kerns, Charles. (2019). Leadership Presence at Work: A Practice – Oriented Framework. Journal of Marketing Development and Competitiveness.
Wir verfügen über ein Viertel Jahrhundert Corporate Learning-Erfahrung sowie über ein großes Netzwerk aus kompetenten Netzwerkpartner:innen. Sprechen Sie uns gerne auch zu den folgenden Themen an:
- Eine Qualifikation in den Bereichen “Beratung, Moderation oder Personalentwicklung” suchen.
- Eine Weiterbildungsstrategie entwickeln oder eine Akademie aufbauen möchten.
- Eine wissenschaftlich fundierte Einschätzung eines Lernangebots benötigen.