Prof. Dr. Jürgen Sammet – Keynote Speaker

Klare Gedanken. Neue Perspektiven. Und garantiert keine heiße Luft.

Ein guter Vortrag liefert nicht einfach Antworten. Er stellt vertraute Gewissheiten infrage, eröffnet neue Perspektiven und bringt Menschen zum Nachdenken – und gerne auch zum Lachen.

Wissenschaftliche Tiefe. Humorvolle Leichtigkeit.

In meinen Keynotes verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung. Die Vorträge sind fundiert, lebendig und überraschend. Denn anspruchsvolle Themen lassen sich unterhaltsam vermitteln, ohne dabei an Tiefe zu verlieren.

Was meine Keynotes ausmacht? Wissenschaftliche Fundierung, langjährige Praxiserfahrung und die Freude daran, anspruchsvolle Themen verständlich und unterhaltsam aufzubereiten. Mit überraschenden Beispielen, ungewöhnlichen Perspektiven und einer guten Portion Humor – und immer mit Substanz.

Themen

Führen, wenn einfache Antworten nicht mehr reichen

Klar und menschlich führen – Impulse aus 1.500 Jahren Klosterwissen und moderner Führungsforschung

Führungskräfte sollen gleichzeitig entscheiden und beteiligen, Leistung fordern und Menschen stärken, Stabilität sichern und Veränderung ermöglichen. Was moderne Führungsforschung und 1.500 Jahre Klosterwissen darüber verraten, wie wir mit diesen Widersprüchen klüger umgehen können.

Alte Tugenden. Neue Zeiten. Erstaunlich aktuell.

Die sieben Tugenden als Kompass in unruhigen Zeiten

Klugheit, Gerechtigkeit, Tapferkeit und Maß – ergänzt um Glaube, Hoffnung und Liebe – klingen zunächst nach Philosophieunterricht und längst vergangenen Zeiten. Doch gerade heute bieten diese sieben Tugenden überraschend praktische Orientierung für schwierige Entscheidungen, verantwortungsvolle Führung und die Frage, was wirklich zählt.

Hoffnung ist kein Schönwetterprogramm

Warum Hoffnung uns ins Handeln bringt

Optimismus erwartet, dass es gut ausgeht. Hoffnung lässt uns handeln, auch wenn der Ausgang ungewiss ist. Warum Hoffnung gerade in schwierigen Zeiten eine wichtige Kraftquelle für Führung, Veränderung und persönliche Handlungsfähigkeit sein kann.

Wer nicht hören will, muss führen?

Zuhören – die unterschätzte Superkraft guter Führung

Viele Führungskräfte sind hervorragend darin, Antworten zu geben – und erstaunlich schlecht darin, wirklich zuzuhören. Warum gutes Hören keine nette Zugabe, sondern eine zentrale Voraussetzung für kluge Entscheidungen, Vertrauen und wirksame Führung ist.

Aufregen kann sich jeder. Ruhig bleiben nicht.

Heitere Gelassenheit – die Kunst, nicht auf alles sofort zu reagieren

E-Mails, Konflikte, Erwartungen: Der Alltag bietet reichlich Gelegenheiten, sich aufzuregen. Was Psychologie, Philosophie und Klostertradition darüber wissen, wie wir innere Distanz gewinnen, Humor bewahren und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

Warum kluge Menschen oft Unsinn glauben

Denkfehler, Selbsttäuschungen und die kleinen Gemeinheiten unseres Gehirns

Unser Gehirn ist ein Meister darin, schnelle Urteile zu fällen – und gelegentlich grandios daneben zu liegen. Eine unterhaltsame Reise durch die Denkfehler unseres Gehirns, mit verblüffenden Beispielen aus Alltag, Führung und Gesellschaft.

Viel gelernt. Nichts verändert. Was läuft da schief?

So geht Weiterbildung, die wirklich etwas bringt

Unternehmen investieren viel Geld in Weiterbildung, doch im Arbeitsalltag bleibt häufig erstaunlich wenig davon übrig. Was die Lernforschung darüber weiß, wie aus Wissen tatsächliches Können wird und warum wir Lernen im Zeitalter der KI neu denken sollten.

Weitere Themen und individuelle Keynotes

Neben den vorgestellten Keynotes entwickle ich gerne individuelle Vorträge zu Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit, Lernen und menschliches Verhalten.

Für Ihre Veranstaltung

Ob Führungskräftetagung, Managementkonferenz, HR-Event, Kongress oder interne Veranstaltung: Meine Keynotes werden in Umfang und Schwerpunkt auf Ihre Zielgruppe und Ihren Anlass abgestimmt.

Lust auf neue Gedanken?

Sie suchen für Ihre Veranstaltung einen Vortrag, der wissenschaftlich fundiert ist, unterhält und über den Veranstaltungstag hinaus zum Nachdenken anregt?