Wer Jürgen kennt, weiß, dass er seit vielen Jahren als „Hobbymönch“ mit dem Kloster Münsterschwarzach verbunden ist. Umso mehr war es eine große Ehre, anlässlich des 80. Geburtstags von P. Anselm Grün zum Symposium eingeladen zu werden.
✨Was diesen besonderen Tag auszeichnete:
Die Gästeliste und die Atmosphäre machten eines deutlich: Klosterleben muss keineswegs „fromm“ oder veraltet wirken. Stattdessen begegneten wir einer heiteren, offenen und inspirierenden Atmosphäre – ein Ort, der Brücken zwischen jahrhundertealter Weisheit und modernen Konzepten schlägt.
Warum sich ein Blick auf die Klosterkultur lohnt:
1️⃣ 1500 Jahre altes Konzept von Achtsamkeit und Kontemplation: Schon lange bevor Achtsamkeit ein Trend wurde, lebten Benediktinerklöster diese Prinzipien.
2️⃣ Eine der erfolgreichsten Organisationsformen: Benediktinerklöster sind seit Jahrhunderten Beispiele für „lernende Organisationen“, die Wandel und Beständigkeit vereinen.
3️⃣ New Work im Kloster: Prinzipien wie Empowerment und Servant Leadership sind tief in der klösterlichen Struktur verwurzelt – lange vor der modernen Arbeitswelt.
📖 Mehr dazu? In einem Artikel, den Jürgen gemeinsam mit dem Abt der Abtei verfasst hat, gehen sie auf diese spannenden Verbindungen ein. Artikel lesen
Wir sind davon überzeugt, dass wir viel von dieser jahrhundertealten Lebens- und Arbeitsweise lernen können – ob für unsere persönliche Entwicklung oder die Gestaltung moderner Organisationen. Das Beste daran: Auch viele Studien bestätigen die Wirksamkeit dieser Prinzipien.
Wir verfügen über ein Viertel Jahrhundert Corporate Learning-Erfahrung sowie über ein großes Netzwerk aus kompetenten Netzwerkpartner:innen. Sprechen Sie uns gerne auch zu den folgenden Themen an:
- Eine Qualifikation in den Bereichen “Beratung, Moderation oder Personalentwicklung” suchen.
- Eine Weiterbildungsstrategie entwickeln oder eine Akademie aufbauen möchten.
- Eine wissenschaftlich fundierte Einschätzung eines Lernangebots benötigen.