Jürgen hatte die Freude und Ehre, im Rahmen der KOM-Winter School des AOK-Bundesverbandes eines seiner Herzensthemen vorzustellen: Old New Work – Führung lernen von einer der erfolgreichsten Organisationen der Geschichte: den Benediktinerklöstern.
Benediktinerklöster gibt es seit 1500 Jahren. Was macht sie so erfolgreich? Dieser Frage haben sie sich aus der Perspektive der Organisationsberatung genähert und nach Struktur, Kultur, Verhalten und Haltung gefragt.
🔹 Gott & Geld: Zwischen Purpose und Wirtschaftlichkeit
🔹 Ora et labora: Vom klugen Umgang mit (systemimmanenten) Widersprüchen
🔹 Hierarchie & Partizipation: Die zwei Betriebssysteme von Klöstern
🔹 Bewahren & Verändern: Stabilität und Gastfreundschaft als zentrale Prinzipien
Außerdem ging es um Servant Leadership, Empowerment, Lernende Organisation, Demut, Wachsamkeit und um heitere Gelassenheit.
Die Erkenntnis: Klöster leben seit Jahrhunderten vor, was heute unter New Work diskutiert und in der Wissenschaft breit untersucht wird.
Herzlichen Dank für die tolle Zusammenarbeit, liebe:r Ilona Lehnert, Wolfgang Lück, Manja Zschiedrich, Tino Fechner
Wir verfügen über ein Viertel Jahrhundert Corporate Learning-Erfahrung sowie über ein großes Netzwerk aus kompetenten Netzwerkpartner:innen. Sprechen Sie uns gerne auch zu den folgenden Themen an:
- Eine Qualifikation in den Bereichen “Beratung, Moderation oder Personalentwicklung” suchen.
- Eine Weiterbildungsstrategie entwickeln oder eine Akademie aufbauen möchten.
- Eine wissenschaftlich fundierte Einschätzung eines Lernangebots benötigen.