Führung & Zusammenarbeit

Jede Organisation ist einzigartig.

Daher bieten wir Ihnen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit maßgeschneiderte Lösungen an, mit denen es Ihnen gelingen wird Transformation in Ihrer Organisation zu meistern.

Je nach Lösung begleiten wir Sie dabei in unterschiedlichen Rollen – als Trainer*in, Berater*in, Coach und Keynote-Speaker.

Empowerment und Dialog - Unsere Erfolgsgaranten für gute Transformation

Da sich unsere Leistungen in einer Vielzahl von Projekten bewährt haben und wir genau wissen, dass es bei allen Projekten um Performance und um Werte geht, stehen Empowerment und Dialog im Mittelpunkt unseres Ansatzes.

So unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, ihre personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu steigern – egal ob im Gruppenformat oder in einer individuellen Lernbegleitung.

Weg von altertümlichen Führungsstilen und eingerosteten Strukturen, hin zu einer gelingenden Transformation mit Agilität und zeitgemäßen Führungsmethoden.

Führung

Wir entwickeln mit Ihnen passgenaue Führungsleitbilder, die nahtlos in die Struktur Ihrer Organisation integriert werden können.
Unsere Programme zur Führungskräfteentwicklung fokussieren auf Selbstführung, Teamführung und Systemführung, um umfassende Kompetenzen zu stärken.
Unser Training „Mit Widersprüchen umgehen – Spannungen aushalten“ bietet Führungskräften den Reflexionsraum und die Werkzeuge, um effektiv mit aktuellen Herausforderungen umzugehen.
Im Training „Führen mit Benedikt“ erfahren Sie, wie alte Weisheiten modernes Führungsverhalten inspirieren können. Das Training findet im Kloster statt.
Wir bieten individuelles Coaching für Führungskräfte an, das von der Unterstützung für CEOs bis hin zur Begleitung von Einsteigern reicht.
Unser Coaching für Führungsteams zielt darauf ab, effektive Zusammenarbeit und Synergien innerhalb der Führungsebenen zu fördern.
Wir moderieren Führungskonferenzen, die darauf ausgelegt sind, strategische Ziele zu klären und die Führungskultur zu stärken.

Zusammenarbeit

Wir unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten, um Ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten.
Durch die Moderation von Team Off-Sites fördern wir eine verbesserte Zusammenarbeit und Teamdynamik.
Unsere Moderation von bereichsübergreifenden Schnittstellenworkshops hilft dabei, Kommunikation und Kooperation zwischen verschiedenen Abteilungen zu optimieren.
Mit unserer Konfliktmoderation unterstützen wir Ihr Team dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Wir coachen Ihre Mitarbeitenden insbesondere zu den Themen Stressbewältigung und persönliche Wirkung.
Wir bieten Trainings zu den Themen Moderation, Gesprächsführung und Konfliktmanagement, die darauf abzielen, effektive Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.