Zeitgemäßes Lernen, das Mitarbeitende wirklich weiterbringt

Selbstgesteuert lernen mit KI

Mitarbeitende müssen am Ball bleiben. Neue Tools verstehen, Prozesse durchdringen, Kompetenzen aufbauen. Aber wie sollen sie vorgehen, damit sie ihre Lernvorhaben erfolgreich zu Ende bringen? Wenn es kein passendes Training gibt oder eine Teilnahme zu lange dauern würde?

Selbstgesteuertes Lernen ist lernbar.

Dieser Kurs gibt Mitarbeitenden eine wissenschaftlich fundierte Methode an die Hand, zeigt ihnen, wo KI beim Lernen wirklich hilft, und begleitet sie dabei, all das direkt an einem eigenen Lernthema auszuprobieren.

Nutzen

Für wen ist dieser Kurs?

Dieser Kurs ist für Mitarbeitende in Ihrer Organisation, die …

viel Neues lernen müssen oder wollen, um ihren Job gut zu machen
lernen möchten, wie sie ihre Lernvorhaben strukturiert und zeitsparend angehen können, ohne sich im Info-Dschungel zu verlieren
wissen wollen, wann und wie KI beim Lernen tatsächlich nützt – und wann sie eher ablenkt.

Ablauf

Die Sessions

Max. 8 Teilnehmende, vier Live-Online-Sessions, á 4 Stunden, KI-Lernbegleitung, Peer-Learning und ein kollaboratives Whiteboard begleiten Teilnehmende durch ihre persönliche Lernreise.

Session 01: Die passende Lernstrategie entwickeln

Was sollen Mitarbeitende lernen und wozu? Viele Lernprojekte scheitern, weil eine klare Antwort auf diese Frage fehlt. In dieser Session klären die Lernenden ihr persönliches Wozu, ihr Was und ihr Wie. Sie lernen das PETRA-BAL-Framework kennen, die wissenschaftlich fundierte Grundlage dieses Kurses, und erfahren, wie KI sie dabei unterstützt, ihre individuelle Lernstrategie zu entwickeln.

Session 02: Learning Loop durchlaufen und auswerten

Wie finden Lernende die richtigen Lernquellen – und nicht die nächstbesten? Und was passiert nach dem Lesen, Schauen, Hören? In dieser Session durchlaufen die Teilnehmenden den Kern des PETRA-BAL-Frameworks: Sie erschließen Wissen gezielt, wenden es direkt an und reflektieren, was sie dabei über ihr Thema – und über sich als lernende Person – herausfinden. Dazu lernen sie konkrete KI-Tools kennen, die sie bei jedem dieser Schritte unterstützen.

Session 03: Lernbeschleuniger aktivieren

Austausch mit anderen, das Überwinden von Lernhürden, ein förderlicher Rahmen – all das macht den Unterschied zwischen einem Lernvorhaben und einem Lernerfolg. In dieser Session lernen die Teilnehmenden, die drei Lernbeschleuniger Peer-Learning, Lernbegleitung und Lernkultur bewusst zu nutzen. Und sie erleben, wie KI auch hier sinnvoll eingesetzt werden kann.

Session 04: Lernergebnisse präsentieren & Lernerfahrungen reflektieren

In der Abschlusssession zeigen die Teilnehmenden, was aus ihrem Lernprojekt geworden ist. Sie präsentieren ihre Ergebnisse, reflektieren ihren persönlichen Lernprozess und nehmen eine Methode mit, die sie ab sofort eigenständig weiteranwenden können.

Zwischen den Sessions …

… erhalten die Teilnehmenden Transferaufgaben, um das Gelernte direkt auf ihr eigenes Lernthema anzuwenden. Die KI-Lernbegleiterin unterstützt sie dabei, Schritt für Schritt dranzubleiben und das Gelernte wirklich umzusetzen.

Was Teilnehmende nach dem Kurs können

Lernprojekte systematisch planen: mit einem klaren Wozu, einem realistischen Was und einem Wie, das zu ihrem Alltag passt.
Wissen gezielt erschließen, anwenden und reflektieren – statt sich im Info-Dschungel zu verlieren.
Hilfreiche KI-Tools nutzen, die sie beim selbstgesteuerten Lernen unterstützen.
Den eigenen Learning Loop selbstständig weiterführen – auch nach dem Kurs.

Format & Organisation

4 Live-Module à 4 Stunden via Microsoft Teams
Maximale Gruppengröße: 8 Personen
KI-Lernbegleiterin zwischen den Sessions
Kollaboratives Whiteboard
Transferaufgaben zwischen den Modulen

Jetzt für Ihr Team buchen

Sie möchten „Selbstgesteuert lernen mit KI" direkt für Ihr Team oder Ihre Organisation buchen? Das ist möglich und hat einen besonderen Vorteil: Wir gehen gezielt auf die KI-Tools ein, die bei Ihnen bereits im Einsatz oder intern freigegeben sind. So ist der Transfer in den Arbeitsalltag von Anfang an mitgedacht.

Schreiben Sie uns – wir klären gemeinsam, was für Ihr Team passt.

Auch als offenes Angebot: Jetzt auf die Warteliste

Falls Sie oder einzelne Mitarbeitende unabhängig von einer Inhouse-Buchung teilnehmen möchten, können Sie sich auf die Warteliste eintragen. Sobald genug Interesse da ist, melden wir uns bei Ihnen mit allen Details zu Terminen und Konditionen.